Universitas Atma Jaya Yogyakarta memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, Atma Jaya telah berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas dan menghasilkan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Rektor Universitas Atma Jaya Yogyakarta, Prof. Dr. Ir. Joko Santoso, M.Eng., Ph.D., “Peran universitas tidak hanya sebatas memberikan pengetahuan kepada mahasiswa, tetapi juga membentuk karakter dan keterampilan yang dibutuhkan oleh dunia industri.” Hal ini sejalan dengan visi Atma Jaya untuk menjadi universitas yang unggul dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing.
Salah satu program unggulan yang ditawarkan oleh Universitas Atma Jaya Yogyakarta adalah kerja sama dengan berbagai perusahaan dan industri untuk memberikan pengalaman praktik kerja kepada mahasiswa. Hal ini memungkinkan mahasiswa untuk mengaplikasikan teori yang didapatkan di kelas ke dalam dunia kerja yang sesungguhnya.
Dalam sebuah wawancara dengan Dr. Lucky Nugroho, M.M., Direktur Sumber Daya Manusia PT. XYZ, beliau menyatakan bahwa “Lulusan dari Universitas Atma Jaya Yogyakarta memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini. Mereka memiliki kemampuan berpikir kritis, berkomunikasi dengan baik, serta siap untuk belajar dan berkembang.”
Selain itu, Universitas Atma Jaya Yogyakarta juga aktif dalam mengembangkan penelitian-penelitian yang berkaitan dengan sumber daya manusia. Dengan adanya penelitian-penelitian ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.
Sebagai salah satu alumni Universitas Atma Jaya Yogyakarta, saya merasa bangga atas kontribusi universitas ini dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Semoga Universitas Atma Jaya Yogyakarta terus menjadi garda terdepan dalam mencetak generasi muda yang memiliki kualitas dan potensi untuk memajukan bangsa.
