Peran Universitas Bina Bangsa dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia sangat vital untuk meningkatkan kualitas SDM di negeri ini. Universitas Bina Bangsa telah lama dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi yang berkomitmen dalam mencetak lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Dr. Ir. H. Yuliandri, M.M., Rektor Universitas Bina Bangsa, “Sebagai lembaga pendidikan tinggi, Universitas Bina Bangsa memiliki tanggung jawab besar dalam mengembangkan SDM di Indonesia. Kami selalu berusaha memberikan pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.”
Dalam perkembangannya, Universitas Bina Bangsa telah melahirkan banyak lulusan yang sukses dan mampu bersaing di dunia kerja. Hal ini menunjukkan bahwa peran Universitas Bina Bangsa dalam pengembangan SDM di Indonesia sudah terbukti efektif.
Menurut data yang dihimpun dari Alumni Universitas Bina Bangsa, sekitar 90% lulusan Universitas Bina Bangsa berhasil terserap di dunia kerja dalam waktu kurang dari 6 bulan setelah lulus. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas lulusan Universitas Bina Bangsa diakui dan dibutuhkan oleh industri.
Dalam menghadapi tantangan globalisasi dan revolusi industri 4.0, Universitas Bina Bangsa terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan dan pengembangan SDM. Menurut Dr. Ir. H. Yuliandri, M.M., “Kami terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam kurikulum dan metode pembelajaran agar lulusan kami siap menghadapi tantangan di era digital ini.”
Dengan peran yang semakin penting dalam pengembangan SDM di Indonesia, Universitas Bina Bangsa diharapkan terus berkontribusi dalam mencetak lulusan yang unggul dan siap bersaing di dunia kerja. Dengan komitmen dan kerja keras, Universitas Bina Bangsa akan terus menjadi salah satu pilar utama dalam pembangunan SDM di Indonesia.
